为了优化您的浏览体验,请使用手机或平板电脑的屏幕自动旋转功能.
2017年 12月
2017年12月
情商不仅可以增强适应力来预防工作相关的压力,还可以让一个人变得更加值得信任。最棒的是,情商可以通过训练来提高!
|
|
自信心膨胀可能导致一个人产生强烈的特权感以及做出自私的行为。这种行为可能会损害企业的声望。
|
|
承担风险,即制定高投入高回报的决策,是由人性和压力相关的因素共同决定的。
|
|
真正的存在,不仅意味着领导者需要全身心关注于当下,也意味着他们必须做出努力来真诚地倾听和与员工交流。
|
|
适应力可以通过了解自身的优劣势,管理自己的情绪以及日常生活中的指导原则和价值观来加以利用。
|
|
虽然爱讲闲话常常让人产生负面的联想,却能够让我们监控他人的行为并从中汲取教训。最终,它能帮助我们更好地理解社会期许的正当行为。
|
|
收到工作邀请只是胜利了一半。另一半在于你能在新的岗位上呆多久。因此,根据公司的文化和员工来判断你能否融入新的公司十分重要。
|
|
经济学和心理学法则都能证明时间是无价的资源,正如我们常说的一句话,“时间就是金钱”。
|
|