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2018年1月

2018年1月




在工作中你看起来如何?下面的练习可以帮助你找出答案
 
通常我们自认为的和别人看到的往往并不相符。要连结这其中的缝隙,从360度反馈练习开始,发现别人是怎么看我们的,再由此行动起来。


 

当你觉得在工作中没有体现应有的价值,你会怎么做?
 
我们希望在工作中被重视,这是我们的天性。但是我们应该谨记,要懂得适当的共享和分摊功劳,要实事求是的向别人展示自己的成绩。


 

我们并不总需要一个“商业理由”来做正确的事


说到商业道德,领导们应该警惕,对当下成本及即时利益的过度关注,可能会让我们忽略由坦诚相见和永续性中获得的那份实实在在的长期价值。