新常态的领导者

前言

新常态下的领导者应该具备什么样的品质？

领导力在危机中最受考验。对于大多数领导者而言，COVID-19的大流行是一次火的试炼，而这场考验将他们推向极限。空前的危机要求领导者们采取前所未有的领导方式。

领导者应该如何从流行病的肆虐中反弹，并在目前尚未结束的危机中前进，同时确保领导的下属同样具有韧性？

我们认为，领导者必须以截然不同的思维方式来面对当今的处境，其中包括接纳新常态和对其进行思考。因此，在新常态领导则需要完全不同的领导才能。我们相信，新常态领导者的标志是富有韧性的领导力，而且必须在方方面面都体现出这一点。

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